您当前的位置: 首页 > 生活

架设金桥力促双赢我市组织开展为外来投资企

2018-11-30 20:20:58

架设“金桥” 力促双赢———我市组织开展为外来投资企业招工活动述评

随着我市开放型经济大步向前发展,一大批投资规模大、发展速度快的劳动密集型企业纷纷落户我市,以新余经济开发区为主的几个工业园区已吸纳2万多人成功实现就业和再就业。新年又至,随着许多新企业的相继投产和原有企业的规模扩充,原本劳动力富裕的我市面临用工荒,许多企业着了急:招工难! 送岗下乡、送岗到家,架设平台、力促双赢。1月26日至2月9日,我市创新思路,出台新举,以开展“外商融入新余工程”为重点,大力营造“亲商、安商、富商”浓厚氛围,瞅准大部分外来务工人员身怀一技之长、纷纷回乡探亲之机,在全市范围及周边县、市开展一系列为我市企业尤其是新余经济开发区企业招工及宣传活动,解决好企业招工难问题。1月24日至2月5日,新余经济开发区为园区企业组织了8次大小型招聘洽谈会,应聘填表人数总计2217人,现场录用703人。2月7日至9日,我市在市劳动力市场举行2006年就业和再就业春季招聘洽谈大会,吸引上万名求职者。同时,“2006年分宜县春季招聘大会”在分宜县劳动就业局大院内热烈举行。两地当天共有3.39万人次临场应聘,有6828人提交了求职登记表,现场录用1256人。“外出务工艰辛,回乡就业受欢迎。家乡发展得这么好,应聘职位也很多,在家门口一样可以实现人生价值。”已决定辞去广东佛山方面工作的水北镇打工青年曾小根拿着飞宇集团一纸电子品管职位录用书,兴奋不已。 历时半月之久的招工及宣传活动十部门联动,声势不凡:市委宣传部负责在三家、络媒体、公交站台等载体上宣传造势;市招商局负责督促、检查、协调和总结;市财政局提供活动经费支持;市劳动保障局负责举行一场招聘洽谈会,并将岗位信息以送岗上门、送岗下乡的形式,送到劳务输出大镇、就业困难人员和农民家中;一县三区负责落实在各乡镇集市的宣传活动;市建设局负责在全市公交车进行宣传活动;市交通局负责在全市各汽车站、码头、客运公司的宣传工作;市文化局负责春节期间慰问务工人员演出活动;团市委、市妇联动员青年、妇女为家乡建设、为家乡发展服务作贡献。 一个待嫁,一个想娶,政府当的是红娘。与历次招工招聘活动相较,此次为外来投资企业活动特色鲜明:信任度大,选择面广,成功率高。选择在新春佳节期进行,人气旺、范围广、形式活、效果好。50多家工业园区企业,6000多个不同工种、不同岗位虚位以待,技术型、管理型、劳动型招聘职位,尽有自己施展才能的天地与舞台。新余经济开发区的水西镇,渝水区的水北镇、城北办、人和乡、姚圩镇、观巢镇、罗坊镇、下村镇,分宜县的洞村乡、操场乡等都有政府部门送岗下乡,送岗到家门口。仔细选择适合自己的招聘职位,还可以欣赏到由市文化部门组织的“回乡创业”专场文化演出,雅俗共赏、喜闻乐见,让乡下老百姓耳目一新、喜上添喜、乐不思归。 企业招工员工,其实是一种双向选择,更是一种鱼与水的关系,相互依存,共创繁荣。认为,许多企业业主与其总慨叹招工难,招重要关键岗位难,不如在思想与观念上作点换位思考,除了政府全力帮扶外,真正在本地要招到一招就上岗、符合条件的人是有限的。在这方面,企业自己要求进人的门槛是否过高?能否在综合培训上多投入一些精力与花费?是否可以通过营造自身的企业文化,以文化留心,以待遇留人,以保障稳情,以给予员工更多的人文关怀和精神激励?同时,在招聘方式与手段上,能否多畅通一些通道,扩大一点视野,确保人尽其才,才尽其用。

精益生产
珀金斯柴油发电机组
毛刷辊
推荐阅读
图文聚焦